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選擇職業(yè)教育成就自己明天的成功
作者:鄭州計算機學校 添加時間:12-25 瀏覽次數(shù):0

         職業(yè)教育這個詞這幾年炒的很火熱,但是什么是職業(yè)教育,為什么職業(yè)教育又被這么多的人所認可呢?職業(yè)教育(vocational education)是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。如對職工的就業(yè)前培訓、對下崗職工的再就業(yè)培訓等各種職業(yè)培訓以及各種職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學校教育等都屬于職業(yè)教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,與普通教育和成人教育相比較,職業(yè)教育側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。

      職業(yè)教育是社會發(fā)展的產(chǎn)物,是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也可以說是人自身發(fā)展的產(chǎn)物。而且是發(fā)展到某個特殊時期的產(chǎn)物。職業(yè)教育受益于社會,社會也可受益于職業(yè)教育,促進社會發(fā)展是職業(yè)教育的應有之義和神圣職責。很的人認為普通高校好過于職業(yè)教育培訓學校,其實完全不是這樣,隨著最近幾年的工業(yè)信息化的發(fā)展,那么技能型人才需要是越來越大,從目前來看,很多企業(yè)都大量缺乏技術型人才,例如像it行業(yè)就是一個非常明顯的例子。很多it企業(yè)都缺乏工程師。下面就為大家詳解一下為什么國家越來越重視職業(yè)教育的理由。
       市場的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭,對于公司來講,員工隊伍職業(yè)化素質(zhì)的高低是企業(yè)競爭力的關鍵因素之一。在本次年會中,北大青鳥APTECH著重強調(diào)了人力資源對公司將來發(fā)展的影響,并把提升人力資本價值、尤其是中心人力資源支持作為公司今后一段時期內(nèi)的重要戰(zhàn)略任務。
       在人力成本滾動上漲、業(yè)務變革對人才轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的變化、新一代職業(yè)人的沖擊等多重因素的影響下,公司的人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了盡快解決這些問題,北大青鳥APTECH人力資源中心將加強專業(yè)管理,提升人力資本價值。
        2015年,公司將針對不同規(guī)模的中心、不同層次的HR人員進行重新配置和職業(yè)培訓,提升實操技能;豐富人力資源管理標準化內(nèi)容,加強人力資源管理的專業(yè)性;面對中心管理人員及人力資源人員,提供人力資源管理咨詢支持。同時,公司就2015年HR人員的培訓計劃進行重新部署,重視人力資源管理,力將人力成本轉(zhuǎn)化為人力資本。 
      當前我國的技術工種的人才越發(fā)的缺乏,但是對于國家生產(chǎn)生活來說,這些制造業(yè)的技工是必不可少的,所以國家現(xiàn)在重視這方面的人才,大力發(fā)展職業(yè)教育。
      就業(yè)對于畢業(yè)生來說才是最終的目標,本科主要傳授理論知識,相比而言?瓶梢詫W到更多實用技術,在未來的工作中可以更快更好的上手,而不是嘴上有一套的理論家。
      職業(yè)學院的生源數(shù)量眾多,在中國高校基數(shù)中占很大一部分,而現(xiàn)在職業(yè)教育中出現(xiàn)了監(jiān)管不嚴,老師不負責等情況,正需要國家輔之以政策將職業(yè)教育進行鞏固。

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學習技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進行一對一問答!


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