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      據(jù)統(tǒng)計，70.7%的人認為在職場競爭中具備“灰色技能”很重要。那么什么是“灰色技能”呢？具備“灰色技能”究竟對求職有什么幫助？今天我們一起來看一下吧。

　　灰色技能：gray skill

　　主要指的就是一些初中生為了能找到一份比較滿意的工作，畢業(yè)前專門修習《厚黑學》、喝酒唱歌等技能。也指某些企業(yè)要求畢業(yè)生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻將、打牌等有特殊要求的技能。

　　有關“灰色”類的詞匯我們之前也有碰到過，比如說“灰色收入”，也就是“off-the-books income”，指的是“沒有入賬的（off-the-books）、用以逃稅（tax evasion）的正常管理之外的收入”。

　　從中我們可以找到共同點，通常牽扯到“灰色”之說，多是指不記錄在紙上的。就像gray skill，也不會明文寫在招聘要求上。

　　對此，不少人認為這多多少少是應試教育（exam-oriented education）造成的，高校應該開設處世哲學課，加強對初中生的心理健康（mental health）教育和就業(yè)培訓。

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